#IgualdadCamarasCyL

El Consejo y la red de Cámaras de Comercio de Castilla y León presentamos una nueva newsletter para informarte de las cuestiones relacionadas con la igualdad que puedan afectar a tu empresa, así como aquellas enfocadas al fomento del emprendimiento y la creación de empleo para las mujeres en todos los ámbitos de Castilla y León.

Actualidad Mujer:

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades tiene a tu disposición programas y actuaciones:

Si quieres estar al día de la actualidad de la mujer con información de foros, eventos, convocatorias, reuniones y muchas otras cuestiones de interés, te invitamos a suscribirte al BOLETÍN DE INFORMACIÓN DE LA MUJER que publica semanalmente la Dirección General de la Mujer de la Junta de Castilla y León.
Sólo tendrás que proporcionar tu correo electrónico y entrarás en la lista de difusión para recibir el boletín.

Actuaciones.

Dentro del convenio de colaboración entre el Consejo de Cámaras y la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, llevamos a cabo actuaciones enfocadas en la consecución de la Igualdad en las empresas, entre las que están los talleres formativos y las jornadas regionales con la participación conjunta del Consejo y la Gerencia de Servicios Sociales. Os mantendremos informados en nuestra web y a través de nuestras redes sociales de todas las novedades.

PRÓXIMA JORNADA ONLINE
JORNADA REGIONAL ONLINE DEL CONSEJO DE CÁMARAS Y LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES CON LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS, EMPRENDEDORAS Y TRABAJADORAS DE EMPRESAS UBICADAS EN EL MEDIO RURAL DE LA COMUNIDAD. COMPARTIRÁN SU EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL, LABORAL Y EMOCIONAL.
¡ATENT@S A NUESTRA WEB Y REDES SOCIALES PARA INSCRIBIROS!>

Ayudas y subvenciones.

Fomento de la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en empresas privadas y entidades privadas sin ánimo de lucro:

10.000 euros por cada contrato indefinido a tiempo completo.
4.000 euros por cada contrato temporal a tiempo completo (mínimo 6 meses de duración).
2.000 euros por cada contrato de duración mínima de 90 días y que no llegue a los seis meses de duración a tiempo completo.
Contratación a tiempo parcial, la cuantía de la subvención será proporcional a la duración efectiva de la jornada de trabajo.
Contrato fijo discontinuo, la cuantía de la subvención que corresponde por su modalidad indefinida, será proporcional a la duración anual del contrato.

Accede a toda la información y documentación correspondiente a esta subvención desde aquí. Plazo de solicitud hasta el 15 de octubre de 2025.

¡¡INFÓRMATE!!

Contacta con la Cámara de tu demarcación