#IgualdadCamarasCyL

El Consejo y la red de Cámaras de Comercio de Castilla y León presentamos una nueva newsletter para informarte de las cuestiones relacionadas con la igualdad que puedan afectar a tu empresa, así como aquellas enfocadas al fomento del emprendimiento y la creación de empleo para las mujeres en todos los ámbitos de Castilla y León.

 

Implantación de protocolos de acoso sexual y por razón de sexo

El Consejo y la red de Cámaras de Comercio de Castilla y León en colaboración con la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, dentro de las actuaciones a desarrollar en el marco del convenio para el fomento de la igualdad de género en el ámbito empresarial, pondrá en marcha, en los próximos meses, un servicio pionero en nuestra Comunidad cuyo objetivo será la implantación del protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral en 30 empresas de Castilla y León, con un enfoque especial en las pequeñas empresas.

Las empresas interesadas podrán cumplir con la legalidad vigente beneficiándose de forma gratuita de este servicio, que irá implementado con una formación online para trabajadores de dichas empresas.

Podrás inscribirte en el servicio contactando con la Cámara de Comercio de tu demarcación. Si aún no tienes el contacto puedes acceder a nuestro directorio de Cámaras pinchando aquí.

 

Ayudas y subvenciones

Puedes solicitar las siguientes subvenciones que la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León pone a tu disposición:

Fomento de la promoción profesional de la mujer para empresas privadas y personas físicas empleadoras con menos de 500 personas trabajadoras con contratos indefinidos realizados entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026.

La cuantía será de 2.000 euros que se incrementará hasta 2.800 euros si la trabajadora desarrolla su actividad en las profesiones y ocupaciones con menos índice de empleo femenino.

Accede a la publicación en el BOCYL desde aquí. Plazo de solicitud hasta el 30 de septiembre de 2026.

Fomento de la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro:

• 10.000 euros por cada contrato indefinido a tiempo completo.
• 4.000 euros por cada contrato temporal a tiempo completo (mínimo 6 meses de duración).
• 2.000 euros por cada contrato de duración mínima de 90 días y que no llegue a los seis meses de duración a tiempo completo.
• Contratación a tiempo parcial, la cuantía de la subvención será proporcional a la duración efectiva de la jornada de trabajo.
• Contrato fijo discontinuo, la cuantía de la subvención que corresponde por su modalidad indefinida, será proporcional a la duración anual del contrato.

Accede a toda la información y documentación correspondiente a esta subvención desde aquí. Plazo de solicitud hasta el 15 de octubre de 2026.

 

Actualidad Mujer

Si quieres estar al día de la actualidad de la mujer con información de foros, eventos, convocatorias, reuniones y muchas otras cuestiones de interés, te invitamos a suscribirte al BOLETÍN DE INFORMACIÓN DE LA MUJER que publica semanalmente la Dirección General de la Mujer de la Junta de Castilla y León.

Sólo tendrás que proporcionar tu correo electrónico y entrarás en la lista de difusión para recibir el boletín.

 

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Contacta con la Cámara de tu demarcación

Esta acción se enmarca en el Convenio entre el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León y la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León..